四时俱可喜，最好新秋时。
在桂花香又盈满校园的美好时刻，我们的优秀班主任李恋恋老师带来了更美好的消息——9月28日上午，我校青年班主任李恋恋老师在宜昌市第三届中小学班主任专业能力决赛高中组中斩获一等奖！
在此次班主任能力大赛上，李恋恋老师秉持各美其美以固本、美美与共以彰彩的育人理念，着眼班情分析，定制班级发展目标，突出重围，用扎实的基本功和充满情怀温暖的带班理念赢得了一致好评！
此次获奖，既体现了青年班主任李恋恋老师的个人智慧，又凝聚了全体外高德育人的力量。
早在2021年12月，我校就被正式确立为宜昌市中小学第一批“德育加油站”试点学校。我校为积极响应教育部“学习新思想,做好接班人”的号召,推进德育队伍建设,丰富德育课程体系,我们就德育加油站的建设进行了多项探索，通过优化组织载体、细化责任分工、策划精品活动，实现立德树人、五育并举的教育理念。
我校的品牌名为“润·微”德育加油站，名称解读为“润物无声的教育，微小行动的改变”，德育加油站由学校校长担任站长，学校德育副校长担任副站长，团委、学工处、年级组具体管理。在这管理体系中，班主任是至关重要的一环。
班主任工作虽然繁琐而辛苦，但作为教师专业成长过程中不可或缺的一环，能促进教师专业能力快速提升。为了帮助青年班主任们更好的掌握班级管理的技巧，提高班主任的管理能力，我校有针对性的开展了多项活动：
在3月针对青年班主任们开展了沙龙活动，活动主题为提升班主任能力，希望通过沙龙活动，让青年班主任彼此之间思维碰撞以及与丰富经验班主任代表面对面的交流，学习优秀经验，解决青年班主任带班过程中遇到的诸多问题及困惑；
5月开展了青年教师沙龙第二期，主题为：聚焦课堂提质量、研无止境行致远。激励青年教师关注常态课堂，聚焦有效教学，提高教学质量，有效促进学校形成抓学习、抓课堂、比质量的浓厚氛围；9月开展了青年教师座谈会，主题为：奔跑吧，新起点！重点倾听老师们在工作上的困惑，生活中的困难，帮助青年教师答疑解惑，更好的站稳讲台，大放异彩。
李恋恋老师最终的获奖，既体现了外高“润·微”德育品牌的示范引领作用，也彰显了外高德育“团队共生”，传承帮扶式育人模式的丰硕成果。
今后，我校德育团队将继续重视德育建设，加强对学生的思想品德教育，加强对青年教师和班主任的培养帮扶，多种形式助推班主任专业成长，在助力班主任高质量发展的过程中引领学生健康成长！
习主席说：“好老师应该懂得，选择当老师就选择了责任，就要尽到教书育人、立德树人的责任，并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。”年轻的班主任们最幸福的莫过于在对的时间遇见了优秀的同伴，强大的团队以及优质的平台，我校的班主任们定不负众望用专业的知识引领学生，用发展的眼光看待学生，与学生一路行稳致远。
榜样，是最好的方向标；
楷模，是最好的引领者。
我校这些朝气蓬勃、积极向上的优秀班主任们，正激励着我校每一位教师积极迎接新的时代，努力成为有思想、有情怀、有行动的教育人！
